社員同士がお互いの理解を深める

一緒に働くメンバー同士がお互いのプロフィールや行動を知る機会を増やします。お互いの理解を深めることでコミュニケーションが活性化し、チームワーク、仲間意識を向上させます。

1人1人の取り組み姿勢や意見、想いを蓄積

プロフィールや評価結果など固定的な情報だけでなく、日々の行動、面談での会話、アンケートでの意見など、その社員が発信する情報を蓄積し、活用することができます。社員が何を考え、どのような行動をしているのかを理解することで、1人1人の理解をより深めることができます。

企業のカルチャーをそのままクラウド運用

評価シートや定期面談、サンクスカードなどの中身に何を記載するかは企業の理念やカルチャーによって様々。Sharinは企業独自のカルチャーが会社の強みであると考え、設定により企業独自の「言葉」や「入力フォーム」をそのままクラウド上に表現することができます。