Generated by All in One SEO v4.9.10, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site. # Sharin株式会社 個人の力をチームの力に ## Sitemaps - [XML Sitemap](https://sharin.co.jp/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website. ## 投稿 - [夏季休業のお知らせ(2026年8月13日~2026年8月16日)](https://sharin.co.jp/2026/07/02/2026-closedsummer/) - 平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 弊社では、誠に勝手ではございますが、下記の期間を夏季休 - [年末年始休業のお知らせ(2025年12月27日〜2026年1月4日)](https://sharin.co.jp/2025/12/04/2025-closedwinter/) - 平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 弊社では、誠に勝手ではございますが、下記の期間を年末年 - [夏季休業のお知らせ(2023年8月11日~ 2023年8月16日)](https://sharin.co.jp/2023/07/12/2023-closedsummer/) - 平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 弊社では、誠に勝手ではございますが、下記の期間を夏季休 - [夏季休業のお知らせ(2024年8月10日~2024年8月15日)](https://sharin.co.jp/2024/07/08/2024-closedsummer/) - 平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 弊社では、誠に勝手ではございますが、下記の期間を夏季休 - [年末年始休業のお知らせ(2024年12月28日〜2025年1月5日)](https://sharin.co.jp/2024/12/04/2024-closedwinter/) - 平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 弊社では、誠に勝手ではございますが、下記の期間を年末年 - [夏季休業のお知らせ(2025年8月13日~2025年8月17日)](https://sharin.co.jp/2025/07/02/2025-closedsummer/) - 平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 弊社では、誠に勝手ではございますが、下記の期間を夏季休 - [年末年始休業のお知らせ(2023年12月29日~2024年1月4日)](https://sharin.co.jp/2023/12/05/2023-closedwinter/) - 平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 弊社では、誠に勝手ではございますが、下記の期間を年末年 - [プロフィール項目ごとに閲覧可能なユーザーを設定できる新機能をリリース](https://sharin.co.jp/2018/11/28/possibleuser-everyprofileitem/) - 2018年12月3日(月)より、クラウド上で社員同士が気軽にプロフィール情報を共有できる「みんなの自己紹介」に - [年末年始の営業時間のご案内(2018年12月29日~ 2019年1月6日)](https://sharin.co.jp/2018/12/07/newyears-closure/) - 弊社では、誠に勝手ではございますが、下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。ご繁忙の折、ご迷惑をおかけい - [『健康経営サポート製品・サービス』に登録](https://sharin.co.jp/2018/11/28/healthy-management/) - 経済産業省による「健康経営優良法人認定」の取得を目指す企業をサポートする「健康経営サポート製品・サービス」に、 - [社内利用を促進させる「サンクスアラート」機能をリリース](https://sharin.co.jp/2018/10/30/functionwhichmakespromoteinternaluse/) - 2018年11月5日(月)より、クラウド上で社員同士が気軽に感謝の気持ちや称賛を贈りあえるWEB版サンクスカー - [年末年始休業のお知らせ(2021年12月29日~ 2022年1月5日)](https://sharin.co.jp/2021/12/03/2020-closedwinter-2/) - 平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 弊社では、誠に勝手ではございますが、下記の期間を年末年 - [夏季休業のお知らせ(2019年8月10日~ 2019年8月18日)](https://sharin.co.jp/2019/07/25/夏季休業のお知らせ/) - 平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 弊社では、誠に勝手ではございますが、下記の期間を夏季休 - [面談者のコンディションを見える化する新機能をリリース](https://sharin.co.jp/2019/01/28/condition-visualized/) - クラウド上で社内面談の運用ができる「面談ツール」に、面談者のコンディションを見える化する機能を新たに搭載したバ - [評価シートの内容を事前にプレビュー確認できる新機能をリリース](https://sharin.co.jp/2018/12/10/seat-preview/) - クラウド上で評価制度の運用ができる「評価ツール」の機能追加として、作成した評価シートの内容を事前にプレビュー確 - [宮崎HR tech(11月30日)に出展します](https://sharin.co.jp/2018/10/06/miyazaki-hrtech/) - 『宮崎HR tech』にSharinが出展します。(2018年11月30日開催予定) この度、全国でご活躍の社 - [サンクスカードの定着化を促進させる「サンクスレポート」機能をリリース!](https://sharin.co.jp/2018/06/26/establishment-thankscard-promoted/) - 2018年7月2日(月)より、サンクスカードの定着化を促進させる「サンクスレポート」機能をリリースします。 「 - [企業理念と社員行動を紐付ける新機能「Goodアクション」をリリース](https://sharin.co.jp/2018/02/20/release-goodaction/) - 2018年3月1日より、 企業理念と社員行動を紐付け、 組織風土を改革する新機能「Good アクション」をリリ - [社内コミュニケーションを活性化させる新機能をリリースします](https://sharin.co.jp/2018/01/25/社内コミュニケーションを活性化させる新機能を/) - 2018年2月1日より、お互いの理解を深めることで社内コミュニケーションの活性化を促す新機能をリリースすること - [年末年始の営業時間のご案内](https://sharin.co.jp/2017/12/08/年末年始の営業時間のご案内/) - 弊社では、誠に勝手ではございますが、下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。ご繁忙の折、ご迷惑をおかけい - [パートナー制度を強化し、新たな「Sharinパートナー制度」をスタートします。](https://sharin.co.jp/2017/11/22/パートナー制度を強化し新たなsharinパートナー/) - この度、2017年12月1日より、従来の社会保険労務士・人事労務コンサルタントを対象としたパートナー制度を強化 - [評価運用をらくらくシステム化、無料診断サービスをスタート!](https://sharin.co.jp/2017/10/24/評価運用をらくらくシステム化無料診断サービ/) - この度、2017年11月1日より、千差万別な評価制度の導入をよりスピーディーに行い、ユーザー様の負担を軽減する - [さまざまな評価制度に対応する新機能をリリース!](https://sharin.co.jp/2017/09/19/さまざまな評価制度に対応する新機能をリリース/) - 2017年9月28日より、新機能「評価ツール」の提供を開始することをお知らせいたします。 評価制度の運用をシス - [チーム活性化ツール『Sharin』を正式リリース](https://sharin.co.jp/2017/06/26/チーム活性化ツールsharinを正式リリース/) - 〜マネジメント層が抱える「人財情報を活用できていない」「チームのパフォーマンスが上がらない」といった悩みを解決 - [夏季休業のお知らせ(2018年8月13日~ 8月16日)](https://sharin.co.jp/2018/08/09/summer-vacation/) - 平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。Sharin株式会社では、誠に勝手ながら下記日程を夏季休 - [プロジェクトチームや社内グループを簡単に見える化する「チーム機能」をリリース!](https://sharin.co.jp/2018/07/24/projectteam-internalgroup-visualizedeasily/) - 2018年7月30日(月)より、プロジェクトチームや社内グループを簡単に見える化する「チーム機能」をリリースし - [月額利用料が最大40%割引になる新料金プラン「セット割」を提供開始!](https://sharin.co.jp/2018/05/29/new-charge-plan/) - 2018年6月1日(金)より、利用するツールの数によりサービス利用料を割引く新料金プラン「セット割」の提供を開 - [『おもてなし規格認証2018』を取得](https://sharin.co.jp/2018/03/30/omotenasi/) - 「おもてなし規格認証」とは、サービスを提供するすべての事業者にとって、高品質なサービスの提供・維持・向上を促し - [評価クラウド楽々スタートキャンペーンを開始!](https://sharin.co.jp/2018/09/24/evaluationcloud-startedeasily/) - 2018年9月25日(火)より「評価クラウド楽々スタートキャンペーン」を開始します。現在お使いの評価シートや運 - [活き活き働くことに関する意識調査](https://sharin.co.jp/2019/03/26/attitude-survey-about-working-vividly/) - 組織コミュニケーションの活性化に着目した人事クラウドサービスを提供するSharin(シャリン)株式会社は、全国 - [評価結果を簡単にグラフで見える化する新機能をリリース](https://sharin.co.jp/2019/06/24/evaluation-graph/) - クラウド上で評価制度の運用ができる「評価ツール」に、対象者の評価結果を簡単にグラフで見える化する機能を新たに搭 - [2019年11月28日(木)のサービス改善のお知らせ](https://sharin.co.jp/2019/11/22/kaizen-20191128/) - いつもSharinをご利用いただきありがとうございます。11月28日(木)にリリース予定の機能改善のご案内です - [2019年12月12日(木)のサービス改善のお知らせ](https://sharin.co.jp/2019/12/06/kaizen-20191212/) - いつもSharinをご利用いただきありがとうございます。12月12日(木)にリリース予定の機能改善のご案内です - [人事クラウドサービスの「Sharin」が「シナジーHR」として新たにスタート!](https://sharin.co.jp/2020/08/07/synergyhr/) - ■サービス名称変更の背景 2017年5月から開始した、人事クラウドサービス「Sharin(シャリン)」は202 - [2020年6月4日(木)のサービス改善のお知らせ](https://sharin.co.jp/2020/05/29/kaizen-20200604/) - いつもSharinをご利用いただきありがとうございます。6月4日(木)にリリース予定の機能改善のご案内です。 - [夏季休業のお知らせ(2020年8月8日~ 2020年8月16日)](https://sharin.co.jp/2020/07/08/2020-closedsummer/) - 平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 弊社では、誠に勝手ではございますが、下記の期間を夏季休 - [2020年6月22日(月)のサービス改善のお知らせ](https://sharin.co.jp/2020/06/15/kaizen-20200622/) - いつもSharinをご利用いただきありがとうございます。6月22日(月)にリリース予定の機能改善のご案内です。 - [2020年5月19日(火)のサービス改善のお知らせ](https://sharin.co.jp/2020/05/12/kaizen-20200519/) - いつもSharinをご利用いただきありがとうございます。5月19日(火)にリリース予定の機能改善のご案内です。 - [2020年4月22日(水)のサービス改善のお知らせ](https://sharin.co.jp/2020/04/16/kaizen-20200422/) - いつもSharinをご利用いただきありがとうございます。4月22日(水)にリリース予定の機能改善のご案内です。 - [2020年5月7日(木)のサービス改善のお知らせ](https://sharin.co.jp/2020/04/30/kaizen-20200507/) - いつもSharinをご利用いただきありがとうございます。5月7日(木)にリリース予定の機能改善のご案内です。 - [2020年4月2日(木)のサービス改善のお知らせ](https://sharin.co.jp/2020/03/26/kaizen-20200402/) - いつもSharinをご利用いただきありがとうございます。4月2日(木)にリリース予定の機能改善のご案内です。 - [2020年3月19日(木)のサービス改善のお知らせ](https://sharin.co.jp/2020/03/12/kaizen-20200319/) - いつもSharinをご利用いただきありがとうございます。3月19日(木)にリリース予定の機能改善のご案内です。 - [2020年2月13日(木)のサービス改善のお知らせ](https://sharin.co.jp/2020/02/07/kaizen-20200213/) - いつもSharinをご利用いただきありがとうございます。2月13日(木)にリリース予定の機能改善のご案内です。 - [2020年2月6日(木)のサービス改善のお知らせ](https://sharin.co.jp/2020/01/30/kaizen-20200206/) - いつもSharinをご利用いただきありがとうございます。2月6日(木)にリリース予定の機能改善のご案内です。 - [2020年1月16日(木)のサービス改善のお知らせ](https://sharin.co.jp/2020/01/10/kaizen-20200116/) - いつもSharinをご利用いただきありがとうございます。本年も変わらずサービス改善を順次行ってまいります。 1 - [2020年7月30日(木)のサービス改善のお知らせ](https://sharin.co.jp/2020/07/22/kaizen-20200730/) - いつもSharinをご利用いただきありがとうございます。7月30日(木)にリリース予定の機能改善のご案内です。 - [Sharinは、IT導入補助金の対象商品です](https://sharin.co.jp/2019/05/25/hojo/) - IT導入補助金を利用し、Sharin の導入が可能になります。 株式会社 Sharin は、経済産業省の平成3 - [2019年10月28日(月)のサービス改善のお知らせ](https://sharin.co.jp/2019/10/23/kaizen-20191028/) - いつもSharinをご利用いただきありがとうございます。10月28日(月)にリリース予定の機能改善のご案内です - [2019年11月14日(木)のサービス改善のお知らせ](https://sharin.co.jp/2019/11/08/kaizen-201911114/) - いつもSharinをご利用いただきありがとうございます。11月14日(木)にリリース予定の機能改善のご案内です - [年末年始の営業時間のご案内(2019年12月28日~ 2020年1月5日)](https://sharin.co.jp/2019/12/09/2019-closedwinter/) - 平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 弊社では、誠に勝手ではございますが、下記の期間を年末年 - [オフィス移転のお知らせ](https://sharin.co.jp/2019/12/27/office-relocation/) - 平素より『Sharin』をご愛顧いただき、誠にありがとうございます。 年の瀬も迫り、お忙しい日々をお過ごしのこ - [工事に伴う電話・FAX不通のお知らせ](https://sharin.co.jp/2020/01/07/telephone-interruption/) - 平素より『Sharin』をご愛顧いただき、誠にありがとうございます。 この度下記の日程にて電話工事のため電話・ - [年末年始休業のお知らせ(2020年12月29日~ 2021年1月5日)](https://sharin.co.jp/2020/12/07/2020-closedwinter/) - 平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 弊社では、誠に勝手ではございますが、下記の期間を年末年 - [夏季休業のお知らせ(2021年8月7日~ 2021年8月15日)](https://sharin.co.jp/2021/07/08/2021-closedsummer/) - 平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 弊社では、誠に勝手ではございますが、下記の期間を夏季休 - [夏季休業のお知らせ(2022年8月11日~ 2022年8月16日)](https://sharin.co.jp/2022/07/08/2022-closedsummer/) - 平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 弊社では、誠に勝手ではございますが、下記の期間を夏季休 - [年末年始休業のお知らせ(2022年12月30日~ 2023年1月5日)](https://sharin.co.jp/2022/12/02/2022-closedwinter/) - 平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 弊社では、誠に勝手ではございますが、下記の期間を年末年 - [コーポレートロゴ リニューアルのお知らせ](https://sharin.co.jp/2023/04/03/logo-renewal/) - 平素は格別のお引き立てをいただき、厚くお礼申し上げます。 Sharin株式会社は、2023年4月に第7期を迎え - [ゴールデンウィーク休業のお知らせ](https://sharin.co.jp/2019/04/04/goldenweek-closure/) - 弊社では、誠に勝手ではございますが、下記の期間をゴールデンウィーク休業とさせていただきます。ご繁忙の折、ご迷惑 - [1on1ミーティングなど様々な面談の蓄積・共有を行う面談ツールを大幅にリニューアル!](https://sharin.co.jp/2018/05/08/meetingreport-implementation-situation/) - 2018年5月14日より、1on1ミーティングなど社内で行われる様々な面談記録の蓄積・共有を行う「面談ツール」 - [社内コンペ・寄書きをクラウド上で簡単に運用できる新機能をリリース](https://sharin.co.jp/2018/04/11/in-house-competition-group-efforts/) - 2018年4月16日より、「アンケートツール」を大幅にリニューアルし、単純なアンケートだけでなく、定期的なアン - [新会社設立ご挨拶](https://sharin.co.jp/2017/05/02/greeting/) - かねてより準備してまいりました新会社 Sharin 株式会社がこのたび下記住所にて発足の運びとなりましたので謹 ## 固定ページ - [トップページ](https://sharin.co.jp/) - Sharin株式会社はお客様に寄り添い、組織課題の改善をサポートする会社です。 働く個人が自らの仕事に誇りとやりがいを持ち、活き活きと働ける社会を創ることに貢献します。人事クラウド「シナジーHR」を我々は提供することで、より良い社会を創ることに貢献します。シナジーHRは人事管理や評価管理だけでなくサンクスカードや簡単プロフィール紹介、社内面談の管理などチーム作り・組織課題の解決を支援する組織改善ツール群です。 - [保有個人データの安全管理のために講じた措置](https://sharin.co.jp/safety/) - 当社が取り扱うお客さま等の個人情報について、以下のとおり公表いたします。 - [採用情報](https://sharin.co.jp/recruit/) - Sharinでは一緒に働くメンバーを募集しています。自分の「これ得意!」をみんなに還元する、多様なメンバーをリスペクトしチームワークする、そんなチームを目指しています。 事業、制度、プロダクト、その他もろもろ、得意!を生かせるフィールドはもりだくさん。チームSharinの一員になりませんか? - [理念・メッセージ](https://sharin.co.jp/message/) - 「人」が活き活きと働ける社会を創ることに貢献します。 働く個人が自らの仕事に誇りとやりがいを持ち、活き活きと働くことが企業・組織全体の力を十分に発揮するために大切なことだと考えています。企業で働く社員同士のシナジーを生み出す人事クラウド「シナジーHR」を我々は提供することで、より良い社会を創ることに貢献します。 - [人事システムコンサルティング](https://sharin.co.jp/consulting/) - システム導入コンサルティング/現行の人事業務に課題を抱えている企業様へ。現状業務の整理からシステム導入の提案、導入から運用サポートまで幅広い範囲でサポートします。 - [企業情報](https://sharin.co.jp/company-overview/) - Sharin 株式会社 ( 読み:シャリン )/事業内容:組織改善ツール群「シナジーHR」の企画・開発・運営、 人事・組織管理関連のシステム導入コンサルティング。シナジーHRは人事管理や評価管理だけでなくサンクスカードや簡単プロフィール紹介、社内面談の管理などチーム作り・組織課題の解決を支援する組織改善ツール群です。 - [情報セキュリティ方針](https://sharin.co.jp/information-security-policy/) - Sharin株式会社(以下「当社」といいます。)は、情報の適切な管理が最重要課題であることを認識し、ご利用される皆さまの情報を厳密に取り扱うとともに、漏えいリスクなどに対して、適切な防御措置を講じることにより、信頼を得るよう努めてまいります。セキュリティに関する当社の取り組み方針として「情報セキュリティ基本方針(セキュリティポリシー)」を以下の通り定め、順守します。 - [個人情報保護方針](https://sharin.co.jp/privacypolicy/) - Sharin株式会社(以下「当社」といいます。)は、将来にわたってお客様の大切な個人情報を適正、安全に取り扱うことが重要と考えており、全従業者が遵守すべき行動基準として本個人情報保護方針を定め、その遵守の徹底を図ることといたします。 - [個人情報の取り扱いについて](https://sharin.co.jp/policy/) - 当社が取り扱うお客さま等の個人情報について、以下のとおり公表いたします。 - [お知らせ](https://sharin.co.jp/information/) - Sharin株式会社からのお知らせ一覧です。 ## ランディングページ - [Elementor ランディングページ #52](https://sharin.co.jp/elementor-ランディングページ-52/) ## カテゴリー - [お知らせ](https://sharin.co.jp/category/information/) - [機能改善](https://sharin.co.jp/category/information/update/) - [レポート](https://sharin.co.jp/category/information/report/) - [プレスリリース](https://sharin.co.jp/category/information/release/) - [ニュース](https://sharin.co.jp/category/information/news/) - [その他](https://sharin.co.jp/category/information/other/) ## タグ - [1on1](https://sharin.co.jp/tag/1on1/) - [サンクスカード](https://sharin.co.jp/tag/サンクスカード/) - [チーム](https://sharin.co.jp/tag/チーム/) - [意見](https://sharin.co.jp/tag/意見/) - [社内コミュニケーション](https://sharin.co.jp/tag/社内コミュニケーション/) - [社内面談](https://sharin.co.jp/tag/社内面談/) - 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